2020年宿州市供水服務(wù)有限公司
招聘33人公告
為適應(yīng)公司發(fā)展需要，進(jìn)一步擴(kuò)充公司專業(yè)人員力量，現(xiàn)就公開招聘工作人員有關(guān)事宜，公告如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持面向社會，公開招聘。
2、堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
3、堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
2020年計(jì)劃招聘人員33人。
三、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3、具有良好的品行;
4、具有符合各職位要求的文化程度與工作能力;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年6月24日(含)后出生”，“35周歲以下”為“1984年6 月 24日(含)后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘職位條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、在讀的全日制普通高校學(xué)生;
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行且
在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他人員。
四、專業(yè)及技能要求
詳見《2020年宿州供水公司招聘人員崗位表》。
五、報(bào)名
1、采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄宿州市人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2020年6月 24日9：00時(shí)至2020年7月1日16：00時(shí)。報(bào)考人員提交報(bào)名信息后于7月1日18：00前登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的報(bào)考人員于 7月3日18：00前登錄宿州市人事考試網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用(按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取)。
六、筆試開考比例
確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到4:1的，取消或相應(yīng)核減該職位招錄計(jì)劃數(shù)。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月2日9：00-12：00改報(bào)其他符合條件的崗位。
七、考試
采取筆試、面試及實(shí)際操作相結(jié)合的辦法進(jìn)行，考生可于 7月29 日至7月31日從宿州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》，考生持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。
(一)筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證
內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》。筆試滿分100分。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線為60分(廚師崗位除外)。
(二)面試
根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按1：2的比例分別在筆試人員中，依據(jù)筆試成績分別從高分到低分確定面試人選(成績相同的一并進(jìn)入面試)。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)及實(shí)際能力，當(dāng)場評分。
化驗(yàn)人員委托安徽省大禹儀器有限公司聘請專家進(jìn)行專業(yè)技能測試。
廚師應(yīng)具有熱菜、涼菜、家常菜、面點(diǎn)等普通家常菜的基本做法，具有一定的基本功及一年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn)(面試方式：試菜)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績與面試成績按6:4權(quán)重合成考試成績。如合成成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。
八、體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試合成成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。因放棄或體檢不合格產(chǎn)生缺額，在同職位內(nèi)按考試合成成績依次遞補(bǔ)。
九、考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由宿州供水服務(wù)有限公司組織實(shí)施。
十、公示和聘用
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時(shí)間7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試合成成績依次遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的，招聘單位與聘用人員簽訂合同。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用制度，試用期為6個(gè)月，試用期工資2000元/月，試用合格，正式簽訂勞動合同，繳納五險(xiǎn)一金，根據(jù)崗位不同，執(zhí)行崗位工資。試用期滿經(jīng)考察不合格的，取消聘用。
宿州供水服務(wù)有限公司
2020年6月19日
來源 |宿州供水
