問題案例：：您好，單位員工發(fā)生工傷，應如何進行工傷申報，另外工傷認定申請表在哪里下載，下載專區(qū)未找到。

解答內(nèi)容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務網(wǎng)發(fā)來郵件，現(xiàn)就您的問題答復如下：

根據(jù)您反映的情況，申請工傷認定的時限

根據(jù)申請工傷認定的主體不同，將工傷認定的申請時限分為以下兩類：

（1）用人單位申請：事故發(fā)生或職業(yè)病被確診后的30天以內(nèi)，向用人單位工商營業(yè)執(zhí)照注冊地所在區(qū)的人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。只有在特殊情況下，經(jīng)社會保險行政部門同意，才可以將申報時間延長。

用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

（2）工傷職工或者其近親屬、工會組織申請：事故發(fā)生或職業(yè)病被1年內(nèi)，可以直接向用人單位工商營業(yè)執(zhí)照注冊地所在區(qū)的人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。

一般情況下工傷認定申請時應提交哪些材料：

（1）工傷認定申請表；（2）企業(yè)、個體工商戶營業(yè)執(zhí)照副本（國家機關、事業(yè)單位、社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位提供相應注冊登記證書副本）復印件;或工商行政管理部門出具的用人單位相關注冊登記信息資料；（3）受傷害職工《居民身份證》原件及復印件或相關戶籍證明材料；（4）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；如：工資支付憑證或記錄、“工作證”、“服務證”等證件、“招工登記表”或“報名表”等招用記錄、考勤記錄、同一用人單位其他勞動者的證言等）、相關生效的法律文書;（5）初診病歷及其封面、出院記錄、檢查報告、出院紀錄、醫(yī)療診斷證明書等或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病鑒定書）原件及復印件;（6）對參保企業(yè)延時申請的，應提供經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審批的《參保單位延長工傷認定申請期限申請表》。

表格可以至窗口領取，咨詢電話：86615103。

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回復單位：市人社局